Motivation, Leistungsfähigkeit und Gesundheit von Führungskräften und Mitarbeitern sind die Basis für den Erfolg eines Unternehmens. Gezielte Maßnahmen der Gesundheitsförderung und ein an den Bedarf des Unternehmens angepasstes betriebliches Gesundheitsmanagement tragen hierzu entscheidend bei.
Der Grundstein für ein gesundheitsförderliches Verhalten muss bereits in der Kindheit und Jugend gelegt werden. Ein in frühen Lebensphasen erlerntes Verhalten kann das Risiko von Zivilisationskrankheiten wie z.B. Übergewicht, Herzkreislauf- und chronisch entzündliche Darmerkrankungen im Erwachsenenalter deutlich vermindern. Auch die Gesundheit von Mitarbeiter-/innen in Kitas und Lehrkräften in Schulen steht im Mittelpunkt. Sie kann durch gezielte Gesundheitsförderung/Gesundheitsmanagement verbessert und erhalten werden.